基本方針

■栄四郎瓦 健康宣言

この度、「健康宣言チャレンジ事業所」に認定されたことを受け、以下のとおり宣言します。

当社は社員が心身とも健康で能力を最大限発揮できる職場環境を目指します。社員の健康が最重要と考え、社員の自律した健康管理は、企業の責任であり健康保持に不可欠です。健康管理について積極的に支援します。


認定書[健康宣言チャレンジ事業所]
※WEB上での「認定書」掲載に際し、一部加工を施しています


  1. 受動喫煙対策、喫煙者の禁煙サポート
    • 望まない受動喫煙を防止するため喫煙場所の見直しを実施します。
    • 喫煙者が禁煙できるようサポートします。
  2. 感染症対策
    • 新型コロナウイルス、インフルエンザなど感染症の感染拡大防止対策を徹底します。
  3. 女性が働きやすく活躍できる職場環境づくり
    • 出産、育児にかかわる就業規則の充実を図ります。
    • 女性が働く環境と体調管理をサポートします。
  4. 長時間労働の削減対策
    • 社員の労働時間を的確に把握し、36協定を厳守します。
  5. メンタルヘルス不調者の支援
    • 本人の状況を踏まえた働き方を支援します。
    • メンタルヘルス不調者が発生しないよう産業医と連携して対応します。

令和2年4月1日

栄四郎瓦株式会社
代表取締役 樅山 朋久